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Was ist Mediation
Mediation ist ein erfolgreiches Konfliktlösungsverfahren, bei dem alle Beteiligten gewinnen. Sie ist eine Form der gewaltfreien Konfliktlösung.
Die Konfliktpartner entwickeln gemeinsam zukunftsorientierte und rechtsverbindliche Lösungen. Diese gemeinsam gefundenen Lösungen sind in der Regel sehr tragfähig, weil sie von allen Beteiligten unterstützt werden.
Beim Finden der Lösungen werden die Konfliktpartner von einem neutralen, fundiert ausgebildeten Dritten, dem Mediator, unterstützt.
Wir Mediatoren bieten einen sicheren Gesprächsrahmen. Mit bewährten Kommunikationstechniken unterstützen wir die Medianten beim Finden ihrer eigenen Lösungen. Dabei mischen wir uns nicht in die Inhalte der Verhandlungen ein. Wir sind für den sicheren Rahmen und für die unterstützende Struktur zuständig.
Was kennzeichnet die Mediation?
Was kennzeichnet Mediation
*Eigenverantwortung
Die größte Kompetenz, um ihren Streit zu lösen, besitzen die Konfliktparteien selbst. Wir gehen davon aus, daß die Konfliktpartner fähig sind, selber eine Antwort auf ihre Streitfrage zu finden. Mit der Unterstützung von uns Mediatoren erarbeiten sie eine maßgeschneiderte und ausgewogene Lösung. Wir Mediatoren haben dabei keine Entscheidungskompetenzen. Wir unterstützen die Kommunikation. Wir helfen der „inneren Weisheit“, ans Licht zu kommen. Wir leiten die Parteien an, schnelle, tragfähige und kostengünstige Lösungen zu finden, mit denen alle gut leben können.
*Freiwilligkeit
Mediation kann nicht „verordnet“ werden, sondern ist immer freiwillig. Jede Seite kann sie zu jedem Zeitpunkt ohne Begründung aussteigen.
*Vertraulichkeit
Alles, was im Rahmen der Mediation besprochen wird, unterliegt der Schweigepflicht.
Die Konfliktpartner vereinbaren zu Beginn einer Mediation vertraglich, die Vertraulichkeit zu wahren und den Mediator nur gemeinsam von seiner Schweigepflicht zu entbinden.
* Allparteilichkeit
Wir Mediatoren treten nicht als Anwalt oder Richter auf. Wir vertreten die Interessen aller Konfliktparteien gleichermaßen. Wir sind also nicht nur neutral, sondern allparteilich.
Für welche „Felder“ eignet sich Mediation?
Mediation kann überall erfolgreich eingesetzt werden, wo sich Menschen streiten: bei Paarbeziehungen, in Familien, Organisationen, Wohngemeinschaften, in Dörfern und Kirchgemeinden, zwischen Nachbarn oder zwischen Staaten.
Überall, wo es Konflikte gibt, können die Betroffenen von dieser bewährten Methode profitieren.
Ein nicht zu unterschätzender „Nebeneffekt“ der Mediation ist das persönliche Wachstum der Beteiligten. Mediation ersetzt Rechthaberei durch Einsicht. Die eigene Konfliktkultur kann sich durch die Begegnung mit dem Thema Mediation nachhaltig verändern. So kann Mediation auch als ein „Weg zur Weisheit“ verstanden werden.
Vorteile von Mediation
Mediation hat so unschätzbare Vorteile, daß sie in einigen Jahren möglicherweise viele andere Konfliktlösungsmodelle abgelöst haben wird.
Besonders sinnvoll ist eine Mediation, wenn die Streitenden auch weiterhin ein Interesse an einer guten Beziehung haben. Das gilt für alle Bereiche, von der Kleinstfamilie bis hin zu verzweigten internationalen Beziehungen.
Gerade wenn der Streit sehr verwickelt und komplex ist, eignet sich die Mediation als Lösungsmodell. Auch in Situationen, die ausweglos erscheinen, kann Mediation viel Hoffnungsvolles bewirken.
In der Mediation werden alle Beteiligten gehört, die wesentlichen Interessen und Bedürfnisse werden zur Sprache gebracht. So kann sich das Streiten in Verstehen wandeln.
